Quelles sont les règles applicables au 8 mai et au pont en droit du travail ?
Le 8 mai tombe cette année un jeudi et pourra être l’occasion de faire un pont.…
Le transfert de mails de la messagerie professionnelle à une messagerie personnelle ne justifie pas forcément un licenciement pour faute grave
La faute grave est celle qui rend impossible le maintien du salarié dans l’entreprise. En cas…
AIDE À L’APPRENTISSAGE : LES RÈGLES POUR 2025 SONT CONNUES !
Le décret tant attendu a été publié au Journal officiel. Les modalités d’attribution et les montants…
LF 2025 : QUELLES SONT LES MESURES SOCIALES ?
Après une motion de censure, un nouveau recours au 49.3 et un passage devant le Conseil…